工作中的不好習(xí)慣——投機取巧
有一些公司內(nèi)部，經(jīng)常籠罩這一種緊張的氣氛，員工們抱怨老板過于苛刻，整天像監(jiān)工似的監(jiān)督自己；而老板則抱怨員工工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，自己一轉(zhuǎn)身，員工就偷懶、?；^，沒有監(jiān)督就沒有工作。
的確，有一些企業(yè)，有些老板對員工的確過于苛刻，他們無時無刻不在盯著員工的一舉一動。但是，作為員工，你們也是否應(yīng)該自我檢討一番，老板不監(jiān)督的時候你偷懶了嗎？和老板在的時候那樣努力工作了嗎？我想任何人都無法否認(rèn)，投機取巧是大量的存在一些企業(yè)和機關(guān)中并以成為當(dāng)今神會的頑疾。
世界上絕頂?shù)娜撕苌伲薇康娜艘膊欢?，一般都具有正常的能力與智慧。但是，為什么許多人都無法取得成功呢？
很多人看起來都有成功的希望，至少在很多人的眼里是這樣的，覺得他們應(yīng)該能夠成為各種非凡人物，但是，他們終并沒有成功，原因何在呢？
一個更重要的原因在于他們習(xí)慣于投機取巧，不愿意付出與成功相應(yīng)的努力，他們希望到達成功的，卻不愿跋涉艱難的道路；他們渴望取得勝利，卻舍不得付出。投機取巧是一種普遍存在，如果你要想獲得成功，秘訣就在于能夠超越這種心態(tài)。
有一個這樣的故事：一個人看見一種幼蝶在繭中拼命掙扎了很久，覺得它太辛苦了，出于憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這只幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命中不可缺少的一部分，是為了讓身體更加結(jié)實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失城村和飛翔的能力。
同樣，在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠(yuǎn)來看，是百害而無一利的。
古羅馬人又兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽的圣殿。他們在安排座位時有一個次序。就是需要經(jīng)過前者，才能達到后者。勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路，那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽的人，總是被排斥在榮譽的大門之外。
投機取巧會使人墮落。無所事事會令人退化，只有勤奮踏實地工作才是更高尚的，才能給人帶來的幸福和樂趣。生活中的各種實例生動地證明了這樣一個道理：武林事情是大還是小，如果你試圖投機取巧，也許在表面上你節(jié)省了一些精力和時間，但是從長遠(yuǎn)本本質(zhì)上講，你損失的更多，你將花費更多的時間和精力以及財力等等。
一個人一旦養(yǎng)成投機取巧的習(xí)慣，那么他的品格會大打折扣。做事不能善始善終的人，其心靈亦缺乏相同的特質(zhì)。他因為不會培養(yǎng)自己的個性，意志無法鑒定，因而無法實現(xiàn)自己的追求。一面貪圖享樂，一面又想修道成佛，自以為可以左右逢源的人，終將會享樂與修道兩頭落空。
從某種意義上說，在一個方向上一絲不茍，也比草率分心、往多個方向發(fā)展可取。因為做事一絲不茍能夠迅速培養(yǎng)一個人良好的品格，讓他獲得智慧，加速進步與成長；更重要的是它能帶領(lǐng)人往好的方向前進，鼓舞人不斷追求進步。
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